COACHING Y TRANSFORMACIÓN DIGITAL

LA INFORMACIÓN EN EL LUGAR INDICADO

A

lbi es el sistema de business intelligence que hará crecer su empresa, con una gestión de procesos simple e intuitiva que hará que su equipo gane eficiencia.

La Transformación Digital no es un tema tecnológico, es un tema de personas

Un equipo especializado en Ingeniería de procesos y certificado en coaching organizacional, coaching gerencial, coaching laboral, usando ALBI, la herramienta que lleva a los gerentes a la acción para un “quick win”, le apoyará en el logro del resultado de su negocio.

ALBI Mejora la eficiencia de su equipo en 4 pasos

ALBI le permite optimizar recursos en más de un 60%, con cuatro simples pasos su empresa ganará una gran ventaja competitiva.

1.- Digitalización de la tarea

2.- Automatización de los procesos

3.- Control de Tareas en Tiempo Real

4.- Tableros de Gestión on line y en tiempo real

EL DESAFÍO

Coaching gerencial

El gran desafío del coaching organizacional y del coaching para el ato desempeño de equipos es integrar las tecnologías móviles de manera amigable a la vida laboral cotidiana.

Coaching Gerencial

La Transformación Digital es cosa de la Gerencia

El equipo de coaching para líderes y ALBI le apoyan para que usted gestione su negocio, con información en tiempo real, INDICADORES claves de los PROCESOS del NEGOCIO y cumpliendo con los ESTANDARES OPERACIONALES

Toda la información crucial en un solo lugar. Tableros Gerenciales

1.- Tablero de Control Avance Órdenes de Trabajo

2.- Tablero de Control Avance de Operaciones

3.- Tablero de Calidad y Estándares

4.- Tablero Financiero Alta Gerencia

LOS KPI´s INDUCTORES – ¿QUÉ HACE ALBI PARA CUMPLIR CON EL DESAFÍO?

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ALBI es una solución modular, que permite escalar distintas funciones a realizar, de acuerdo a las necesidades de la empresa. ALBI registra el estado de avance del proceso individual y hace que el resultado se logre.

LOS BENEFICIOS DE ALBI

  • Los resultados de su negocio están asegurados vía el cumplimiento en excelencia de las tareas.
  • No solo logra los resultados, sino también  el alineamiento de personas y estrategia de la empresa
  • Gestión del negocio con información relevante “en tiempo real”
  • Personas y equipos alcanzan el alto desempeño con la información que recibe en tiempo real

POR QUÉ TRABAJAR CON EVS

Para asegurar el desempeño individual de las personas y de los respectivos equipos en las distintas áreas de trabajo, EVS hace mediciones de cada uno de las personas y de cada equipo por separado. Se miden las habilidades de liderazgo de los supervisores y la capacidad de adaptabilidad de cada uno de los individuos a las competencias inherentes a cada equipo.

El alto desempeño y la productividad individual están directamente ligados al cumplimiento de los compromisos organizacionales.

Enrique Vergara Schmitt

  • Coach Organizacional y Multicultural
  • Suficiencia Investigadora DEA, Universidad Lleida
  • Fundador Coaching Multicultural
  • Director y Fundador del Programa DHADO Diplomado en Coaching Habilidades Directivas Organizacionales
  • 20 años exitosos de facilitación de programas de desarrollo de competencias en entidades públicas y privadas en Chile y el extranjero
  • Formado en Alemania, Usa, Argentina y en Chile con Rafael Echeverría
  • Vasta experiencia con Coaches de EE.UU y Europa
Diplomado en Coaching

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