Nuestro programa Diplomado en Coaching EVS Business Coaching School te certificará como Coach Organizacional Ontológico en once meses de aprendizaje para desarrollar competencias que te permitan apoyar a los líderes de familia, de organizaciones y comunidades. Consta de un total de seis Jornadas en días sábados, de cinco Seminarios en días sábado en meses alternativos a las Jornadas, dos Talleres de Aplicación, cuatro laboratorios de fenomenología en formato Mentoring con horario libre, las comunidades de aprendizaje determinan fecha y hora de realización.
FECHA INICIO: Sábado 4 de Abril de 2020
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Certificación en Coaching Organizacional Ontológico.
Acerca de los Contenidos de nuestro diplomado en coaching.
Nuestro diplomado en coaching tiene 4 pilares centrales. Estos pilares ocupan un lugar privilegiado en el transitar del alumno desde Coachee aprendiz a Coach Ontológico Organizacional, certificado.
Neurociencia y corporalidad: Uno de los aspectos centrales del Diplomado en Coaching (DHADO) está constituido por la inclusión de los últimos avances en la comprensión del funcionamiento de los aprendizajes de nuestro cerebro y nuestro cuerpo.
Fundamentos y Sistemas: El aprendizaje, por parte de los alumnos, de los conocimientos acabados en el área organizacional, constituye una parte importante del futuro campo laboral del Coach. Aquí se trabajan desde los paradigmas organizacionales pasados y presentes hasta facilitaciones in-situ, donde se ponen en práctica las herramientas de coaching en empresas y en sus equipos de trabajo.
Filosofía Organizacional: Los conocimientos adquiridos por el futuro Coach bajo la tutela de éste pilar constituyen una parte esencial para la deconstrucción de todos los paradigmas presentes en el estudiante participante. Un Coach Organizacional Ontológico requiere de la capacidad de trabajar fuera de los límites de los paradigmas tradicionales (Ejemplo el “paradigma autobiográfico”). La filosofía organizacional nos mostrará la modernidad con todas sus complejidades, el nihilismo y la ausencia de sentido junto con la capacidad de potenciar la creatividad y de actuar como si la vida fuera un lienzo en blanco.
Coaching Ontológico: Todos los demás pilares buscan sacar del estudiante participante el máximo potencial tendiente a facilitar la adquisición y desarrollo de las competencias de un Coach en este pilar, el del Coaching. Este pilar le facilitará al estudiante, la introducción al mundo concreto del Coaching.
Por qué Elegir EVS Coaching
Descubre los beneficios de nuestro diplomado en coaching
Beneficios
- Alinear corporalidad, emotividad y lenguaje para una vida plena
- Reconocimiento de conversaciones tóxicas su transformación para ser una persona influyente
- Conciencia y Control sobre el lenguaje de la corporalidad para ser un excelente comunicador
- Cómo tratar al legítimo otro para obtener lo que requiere de él
- Canalizar favorablemente las emociones personales y cuidar de las de los otros
- Ser una persona versátil y dúctil para ser atractivo para los demás
- Alcanzar los resultados aspirados para ser una persona digna de ser imitada
- Aumento exponencial del compromiso con las metas personales para la satisfacción personal
- Aprender a deshacerse de los paradigmas limitantes para la superación personal
- Reconocer los paradigmas limitantes de otros para ayudarlos en su superación
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Certificación en Coaching Organizacional Ontológico.
Enrique Vergara Schmitt
- Coach Organizacional y Multicultural
- Doctor© Universidad Lleida
- Fundador Coaching Multicultural
- Director y Fundador del Programa Dhado
- 20 años exitosos de consultorías publicas y privadas en Chile y el extranjero
- Formado en Alemania, Usa, Argentina y en Chile con Rafael Echeverría
- Vasta experiencia con Coaches de EE.UU y Europa
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